别涨最低工资了！一智库发报告这样建言政府
作者: Jacky Su 日期:2020-12-04 12:03 阅读: 来源:Stuff
【天维网援引stuff消息，Jacky编译】一份最新报告指出，新西兰不应进一步提高最低工资标准，而应考虑减少最低工资在2020年的增长。
负面评价多过正面评价
这份报告来自位于惠灵顿的公共政策智库The New Zealand Initiative，名为“最低工资的最大化影响：提高最低工资的风险”。
这一报告是对Helen Clark基金会和新西兰经济研究所发表论文的回应。该文件建议，应增加对新西兰劳动力的投资，并将最低工资提高到生活工资水平。
关于最低工资，天维网一直都有跟进报道。坊间的负面评价似乎多于正面评价。具体可以点击以下链接：
NZIER副首席执行官Todd Krieble表示，重点应转移到顶层设计上，即从一开始就为人们提供良好的工资，而不是将目前的再分配利益体系向弱势群体偏颇。
最低工资目前为18.90纽币，但明年将提高到20纽币。
此前，Krieble曾说，最低工资应该更高，与生活工资一致，即调整为为22.1纽币。
New Zealand Initiative高级研究员David Law博士说，降低最低工资以减少不平等现象是一厢情愿的想法。
“如果最低工资上升到22.10纽币水准，那将达到工资中位数的82％。这将让国家经济处于危险之中。”他说。
应减少工资在2020年的增长
该报告建议取消任何进一步提高最低工资的计划，并建议减少2020年的增长。
Infometrics首席预报员Gareth Kiernan说，最低工资上涨可能意味着更多的裁员。
Kiernan说，政府最好设法提高工资中位数。
独立经济学家Tony Alexander表示，提高生产率的关键在于企业增加其资本支出，而不是依靠移民劳工，目前的现象反映出新西兰劳动力结构性短缺的问题。
Alexander一直支持新西兰工资增长提速，现在依然如此，”在某种程度上，提高最低工资有助解决上述问题”。
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