【天维网综合报道】随着新西兰将过渡到新的疫情保护框架（COVID-19 Protection Framework），政府将增加对受较高警戒级别影响企业的经济扶持。

最新补贴计划的重点包括：

· 政府的RSP（COVID-19 Resurgence Support Payment，新冠疫情复苏支持计划）支出翻倍，每两周支付一次，每家企业高达43,000纽币；

· 工资补贴将持续到过渡期；

· 新的RSP和工资补贴的支出成本最高会达到每两周9.4亿纽币；

· 6000万纽币的区域业务合作伙伴计划和心理健康支持一揽子计划。

补贴改为每两周发一次

“虽然奥克兰持续的限制措施确保了人们的安全，但我们也知道，它们使该地区的企业运营变得非常艰难。部长们已同意大幅提高复苏支持计划的额度。”新西兰副总理Grant Robertson说。

“在10月29日的补贴发放完成之后，我们将改为每两周发放一次，单次发放金额是目前的两倍。更改后的补贴首先在11月12日发放，此后每两周发放一次，直到奥克兰进入新防疫框架。”

目前，RSP的基本发放标准为每个符合条件的企业1500纽币，每位全职员工400纽币，至多发放21,500纽币。

具体而言，对从11月12日开始发放的的补贴，每个企业的额度调整为3000纽币，每个全职员工发放800纽币，至多补贴50个全职员工。这将使每两周支付的最高金额调整为43,000纽币。

在此过渡期内，政府所提供的每周RSP成本和工资补贴成本，总共预计高达每两周支付9.4亿纽币。

“实际上，这意味着RSP将每周支付一次，而不是像现在这样三周为周期来支付，但为了便于申请和管理，它将每两周进行发放。我们目前不会更改任何设置，因此企业可以在不中断的情况下收到补贴。

“在奥克兰进入新框架之前，增强型RSP将实施。在新西兰部分地区仍处于三级警戒期间，工资补贴将继续按照当前标准提供。

最终细节11月敲定

“在新框架下提供相应支持的最终细节，将在11月达成一致。我的期望是，由于企业将能够在框架的各个层面开展业务，工资补贴和RSP将被重新设计为新框架的RED（红灯）级别，进而发放补贴。”Grant Robertson说。

部长们原则上同意，当企业进入新框架时，将提供一笔过渡费以支持他们。

此外，部长们还同意提供6000万纽币的商业建议和心理健康扶持的一揽子计划，以帮助奥克兰企业渡过过渡期。

企业将能够申请高达3000纽币的建议和规划支持费用，然后通过已设置的区域业务合作伙伴计划（Regional Business Partners）获得高达4,000纽币的实施经费。

作为一揽子计划的一部分，通过与EMA和奥克兰商会共同设计的计划，政府可提供1000万纽币用于心理健康和福祉支持。

小企业部长Stuart Nash表示，这些措施旨在支持奥克兰企业应对德尔塔疫情所造成的不确定性。

“这将有助于企业运营更具弹性，在疫情限制时提高运营能力，并使企业更好地抓住未来的机会。

“区域业务合作伙伴计划搭建了一个经过实践认证的、经验丰富的顾问网络，他们可针对企业主面临的问题，推荐并量身定制解决方案。

Stuart Nash说：“这将在困难时期发挥真正的作用，并缓解奥克兰企业在封锁期间面临的一些财务和福祉压力。”

具体补贴申请类型和额度，请参照以下表格：