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你涨工资了吗？来看看新西兰的大老板们都赚多少

作者: 赵梦蝶　 日期:2015-06-15 15:52:50　阅读: 　来源:天维网编译
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物价涨不停，你的工资涨了吗？对于薪酬问题，新西兰的“大Boss”们显然从不操心——最新统计数据显示，在截止2014年6月的过去一年间，新西兰几间大公司领导的年薪平均上涨了10%，创下自2010年以来的最高涨幅。

　　天维网6月15日报道援引NZ Herald消息 物价涨不停，你的工资涨了吗？对于薪酬问题，新西兰的“大Boss”们显然从不操心——最新统计数据显示，在截止2014年6月的过去一年间，新西兰几间大公司领导的年薪平均上涨了10%，创下自2010年以来的最高涨幅。


　　
　　与这些大老板们的薪金涨幅相比，新西兰平均工资3%的涨幅实在显得太低。

　　由Business Herald进行的工资调查显示，2014年，新西兰各大公司高管的薪金涨幅从2013年的4%重新回到了“两位数时代”。

　　调查表示，共有11位执行官2014年的年薪达到了200万纽币，这也是十年来入主“200万纽币年薪俱乐部”人数最多的一年。

　　在这份榜单上，年薪居首的仍然是ANZ的首席执行官David Hisco，2014年，他的年薪达到427万纽币。与他2013年的薪酬相比上涨了约25万纽币。

　　恒天然首席执行官Theo Spierings以418万纽币的年薪紧随其后，即使这位乳制品行业大亨的年薪在2014年上涨了66万纽币，他仍然无法撼动ANZ银行领导的首席地位。2013年，Spierings的年薪数额也排在第二位。

　　同样与2013年一样处在第三位的，是Fletcher建筑公司的老板Mark Adamson，2014年，其年薪数额为373万新西兰元。

 　　排在第四名的，是来自Ebos的的总经理Mark Waller，2014年是他在此公司任职的最后一年。去年9月，在Ebos公司任职27年的他正式卸任。在此期间，他见证了公司的巨大发展。2014年，他的收入达到了有史以来的最高值——348万纽币。与2013年相比，薪金的上涨幅度达60%。

　　SkyCity Entertainment的Nigel Morrison则在2014年拿到了324万新西兰的收入。这也是他自2008年参与赌场经营后取得的最高薪酬。

　　虽然来自Diligent Board Member Services领导人Alex Sodi的薪金数额排名没有进入前五，他高达174%的薪金上涨幅度大大超过了同行的薪金的上涨水平。

　　另外一个在2014年薪金大幅度上涨的公司领导是来自Meridian Energy的MarkBinnes，去年，他的薪酬为186万纽币，他的薪金上涨幅度高达70%；Fellow能源的执行官Doug Heffernan在他最后一年领导Mighty River Power的薪金为218万纽币，上涨幅度为68%。

　　不过，虽然2014年，这些公司管理领导的收入上涨幅度的百分比高达两位数甚至三位数，却没有任何一间公司领导的薪金突破500万纽币的大关。然而在2010年，新西兰有四位公司高管的薪金达到了500万纽币。

　　2010年，西太平洋银行的GeorgeFrazs、Nuplex的JohinHirst、Telecom的PaulReynold以及恒天然的Andrew Ferrier的薪金都超过了500万纽币。

　　身为新西兰年薪最高的CEO，David Hisco希望他的收入能在2015年“更上一层楼”——就在今年2月，他的权责范围进一步扩大，他被额外任命为ANZ集团零售银行业务的全球负责人。　

　　与此同时，他也很有可能入住与ANZ有着超过30年合作历史的The South Australian，如果David Hisco最终“拿下”这一职位，他的薪金很可能实现翻番，达到ANZ银行集团的老板Michael Smith去年的年收入水平，1044万澳币。

　　至于其他的银行老板们，只有Westpac的Peter Clare成功入榜，2014年，他的薪金为298万纽币。

　　ASB的Barbara Chapman和BNZ的Anthony Healy的薪酬水平相差不大。但在去年9月统计进行时，Healy在BNZ的工作时长未满12个月。Chapman的在新西兰的薪金也并没有从ASB在澳洲的总公司Commonwealth Bank of Australia的薪酬表中分离出来。


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