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新西兰连续9年上调最低时薪 最终受害者竟是穷人?

作者: Jackie Shan  日期:2017-01-25 07:46:44 阅读:  来源:天维网编译
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这些上调累积起来后,新西兰的最低时薪已经在9年间上升了30%,相当于同时期新西兰通胀率的二倍。如果再加上工党政府在执政最后一年为了赢得大选,将最低时薪大幅上调0.75纽币,则这一增幅在10年间已经达到了40%。

  天维网1月25日报道 援引stuff消息  周二,新西兰政府宣布,再次将最低时薪标准上调0.5纽币,达到15.75纽币/小时。新的标准将从4月1日起实施。新闻网站Stuff刊文称,此举并不会对新西兰的就业市场造成破坏。

  文章中称,上调后的新西兰最低时薪标准,已经是“经合组织成员中较高的”。这也是国家党执政以来,新西兰连续九年上调最低时薪。2009年,国家党第一次将最低时薪从12纽币上调到12.5纽币,随后大多数上调幅度都为0.5纽币,只有2010年和2013年上调0.25纽币。

  这些上调累积起来后,新西兰的最低时薪已经在9年间上升了30%,相当于同时期新西兰通胀率的二倍。如果再加上工党政府在执政最后一年为了赢得大选,将最低时薪大幅上调0.75纽币,则这一增幅在10年间已经达到了40%。

  问题是,这种一年一度的上调会对经济造成损伤吗?

  批评者认为,上调最低时薪标准,其实最终受害者还是贫困阶层,道理很简单:雇主支出的工资上涨了,不愿意雇佣更多人手,也就无法创造更多的就业。

  “政府非常了解这一点,”纳税人联盟(Taxpayers' Union)负责人Jordan Williams说,但这种情况通常只在经济不景气时出现。

  在2016年三季度,新西兰的失业率降到了5%以下,为2008年以来第一次。不少公司苦于招不到人,而不是薪水多少的问题。

  政府在制定最低时薪涨幅时也小心翼翼,一方面想充实最低收入者的钱包,另一方面又怕对就业市场造成影响,导致一些人无法找到工作。

  2015年初,当政府宣布将最低时薪涨到14.75纽币时,劳资关系和安全部部长Michael Woodhouse就警告称,如果把最低时薪涨到15.50纽币,就会对就业市场造成破坏,“限制就业增长”达5000个岗位。

  但这一次,Woodhouse没有发布类似的数字,而是称雇主将为此多支出6500万纽币薪水。

  从这一点来看,将最低时薪上调0.5纽币是趋于保守、又保障安全的做法。


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