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雇主齐怨招人难 智库:新西兰福利制度不合理导致

作者: Sally  日期:2017-04-03 07:31:10 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网4月3日报道 援引Stuff消息】 北地一家公司老板近日向新西兰的福利制度开炮。这名在北地经营一家园艺公司的董事长表示,雇佣新西兰本地人在经济上根本行不通。

此前,南岛北部Mapua的一家咖啡厅上了新闻,咖啡厅老板跟媒体表示自己连着6个月都招不到员工。

对此, Onyx Horticulture的董事长Patrick Malley说,他所在的这行业,也是如此。很难招到愿意来上班的工人。

他的公司坚持在有可能的情况下优先雇佣新西兰人。不过他说,这个决定根本不是出于经济成本上的考虑,而只是出于社会上的考虑。

他说,他们通常要花上1年的时候,来培训新人,使其达到“可被雇佣”的工作能力。甚至要专人跟他们沟通, 某天来不来上班,要不要替员工交罚单,要不要安排照顾小孩等等。

他说,对于园艺产业来说,他们很难找到能够做临时工的长期员工,这是一个很大的问题。

“如果我们想要一个员工连着干五个月,这五个月每天都干。完了之后就没活了。要等明年在干。那他们肯定是不会来的。”

他说,他们的行业更适合打工度假和季节工人。他们通常都会来干一段时间,然后离开新西兰。

为了减少季节差异,他们现在就把猕猴桃,牛油果和浆果类植物混合种植,这样工人全年都可以工作。于是他们现在有60个全职员工。

但他表示,那些体量比较小,植物种类比较少的公司,就很难招到人。

新西兰雇主和制造商联合会首席执行官Kim Campbell就表示,对于雇主来说,要找一个初级水平的雇员是很难的。

他说:“即使是入门级的工作,也常常需要在职培训。”

他说,很多人在通勤上存在困难,所以就算就工作,他们也做不了。奥克兰周边的交通和住宿都很贵。

不过也有专家指出,现行的福利制度也是造成企业招人难的一大原因。

 Morgan Foundation的研究员 Jess Berentson-Shaw以单亲家庭为例。单身妈妈如果要申请单亲家庭补贴,她一个星期就只能挣不超过100块的工资,不然就要把福利金的70%交上去。

不过为了能达到72.5纽币的工作税收补贴,他们一周又必须要做到20个小时以上,否则就会损失福利。

所以这就是自相矛盾福利补贴。

家庭收入超过了一定的数量,人们就会没有动力去工作,不然 就无法通过Working for Families system得到补贴。


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