【天维网援引stuff消息 Jacky Su编译】根据海伦克拉克基金会的最新研究，疫情为新西兰提供了一个利用“反向人才外流”的黄金机会。

在经合组织中，新西兰的海外人口排名第三，仅次于爱尔兰和卢森堡。

截至 2019 年，12% 的（新西兰）人口在另一个国家生活和工作。

但现在，他们中的许多人都回家了。

公民净增长首次出现正值

海伦克拉克基金会的研究表明，自疫情开始以来，新西兰公民的净增长在二十多年来首次出现正值，并且返回的人数可能会继续增加。

接受调查的海外新西兰人中，有超过 31% 的人表示他们打算回国，其中一半在未来两年内准备永久居住在该国。

海伦克拉克基金会副主任Holly Walker说，疫情为新西兰提供了改写人口变化故事的机会。

“有多达 100 万新西兰人生活在海外，他们拥有宝贵的技能、经验和专业知识，他们可以通过移居或与故乡保持密切联系来分享其技能。”Walker说。

“我们可以做更多的事情来帮助海外的新西兰人与家乡建立经济联系，并欢迎越来越多想要返回的新西兰人回家。”

研究表明，如果能够阻止熟练劳动力离开，新西兰便只会从“海归”中得到好处。

政策应作出根本性转变

为此，该报告建议政策应该作出根本性转变，而不仅仅是在移民方面。

报告提出了几个主要的政策改革领域，包括更好地了解海外新西兰人，让他们更容易回家，以及发展人们想要居住的世界级城镇。

Infometrics 的首席经济学家Brad Olsen表示，充分利用海外潜力是经济的关键因素。

“海外的新西兰人是新西兰品牌大使，他们也让我们能够接触到世界各地，并确保我们成为全球经济的一部分。”他说。

但他表示，这项研究不仅强调了新西兰人回国的潜力，还强调了将他们留在这里的难度。

“新西兰是抚养孩子的好地方吗？能够追求工作与生活的平衡吗？如果新西兰了解我们的全球吸引力战略，就可以更好地迎合那些可能考虑回家的新西兰人。”他说。

新西兰独具优势

移民部长 Kris Faafoi 表示，在全球舞台上吸引人才时，新西兰由于处理疫情而具有竞争优势。

Faafoi 说：“当地企业和社区面临的挑战是如何吸引回国的新西兰人才，实现多元化发展，并创造更广泛的发展机会以吸引他们。”

Faafoi 表示，本周晚些时候，总理Jacinda Ardern将谈论政府为重新连接新西兰与世界所做的工作，并将概述随着疫苗覆盖率增加而带来的选择。

奥克兰商会首席执行官Michael Barnett表示，如果当地企业要生存，政府需采取更多措施以更快吸引人才。

“目前我们无法维持现有经济，各个行业都有成千上万的工作岗位短缺。为了让人们更容易进入这个国家，我们还需要做更多的工作。”Barnett说。