天维人物
“跃动的精灵”！9岁新西兰华裔少年的舞蹈人生！
新西兰航空75年流金岁月：领航“中土世界”
天维专题

  • 2017新西兰大选

    新西兰时间9月23日晚7时，大选投票结束。经过紧张的计票，Bill English领导的国家党以46%的得票率胜出，但未拿到61个国会席位，必须联合小党执政。

  • 2017财政预算案深度解读

    2017年5月25日，新西兰2017年度财政预算案正式揭开面纱。政府大范围派糖，不仅推出20亿大礼包补贴中低收入人群，还承诺未来几年将在奥克兰建造3.4万栋保障性住房。

1 2
往期专题

工作强度大公司预算紧 四成NZ雇员感到压力增大

日期:2013-02-05 12:36:32　阅读: 　来源:天维网编译
分享到：
邮箱：

　　天维网2月5日报道，援引NZ Herald消息 最新调查报告指出，超过四成的新西兰雇员感到去年的压力有所增大。导致压力的主要原因，是过高的工作强度和所在公司预算的紧张。　　招聘公司Hudson去年年底在新西兰调查了

　　天维网2月5日报道，援引NZ Herald消息 最新调查报告指出，超过四成的新西兰雇员感到去年的压力有所增大。导致压力的主要原因，是过高的工作强度和所在公司预算的紧张。

　　招聘公司Hudson去年年底在新西兰调查了1328名雇员，其中41.6%的受访者表示，感觉工作压力比之前一年要大。在对2013年薪酬和雇佣的调查中，有1392名雇主接受访问，其中67%承认会增加工作强度——如果有员工离职，他们会让原有员工分担其工作量，而不会另外再招人。

　　这一趋势，也在受访员工的调查中得到印证——77%的受访雇员表示，肩上的压力比以前更大，工作时间也变得更长。Hudson NZ执行总经理Roman Rogers分析认为，将离职员工的工作分摊给其他人，并不是持久之计。“有不少受访员工透露，他们每周工作的时间已经超过40小时。”

　　这次调查，选择了财会、金融服务、人力资源、法律和IT业作为调查对象。除了反映工作压力变大，56.4%的受访雇员表示会有意无意寻找新的职位。而在更换工作的时候，更好的薪酬是最重要的考虑因素。Rogers提醒雇主，如果员工士气主要靠薪酬激励，而公司的预算又一直紧巴巴，雇主就应该考虑作出调整，重新找到平衡点。


版权声明
1. 未经《新西兰天维网》书面许可，对于《新西兰天维网》拥有版权、编译和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制、转载、摘编或在非《新西兰天维网》所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用，否则将追究法律责任。


2. 在《新西兰天维网》上转载的新闻，版权归新闻原信源所有，新闻内容并不代表本网立场。

新闻评论须知
验证码

查看所有评论（ 条）

新闻视频
/HOT热搜榜
手机天维
天维导航频道，了解您生活的方方面面：
想知道新西兰有什么样的福利吗？想知道关于新西兰的百科知识吗？新西兰都有哪些热门网站？点击这里，您就知道！
Follow我们的新浪微博
您想第一时间了解新西兰的新闻吗？请您访问//weibo.com/skykiwidotcom，从今天开始关注我们吧！
纽惠康 - 源于新西兰的健康体验
纽惠康是天维网旗下唯一的购物网站，我们的宗旨是利用我们的品牌优势，以最优惠的价格为您提供新西兰最优质的健康产品。请访问//wellcome.co.nz

友情链接

58同城奥克兰站