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老板欠薪超8000?酒店经理称受不公正待遇被驳回

日期:2014-01-24 12:34:19 阅读:  来源:天维网编译
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天维网1月24日报道 援引NZ herald消息 受雇成为酒店的临时经理(relief manager),每周工作近100个小时,雇主却欠下他超过8000纽币的薪资?在认为自己遭受了“不公待遇”后,Murray Barron将自己的雇主告上了雇

    天维网1月24日报道 援引NZ herald消息 受雇成为酒店的临时经理(relief manager),每周工作近100个小时,雇主却欠下他超过8000纽币的薪资?在认为自己遭受了“不公待遇”后,Murray Barron将自己的雇主告上了雇佣关系局,然而,他的这一主张,却并未得到雇佣关系局的支持。

    去年初,Murray Barron受雇成为奥塔哥地区Waipiata一间酒店的临时经理,雇佣合同期为3个月。据他诉称,当时,酒店老板与Stephen Jones和Sarah Jones他达成了口头协议:他可以依照自己的想法管理这间酒店,而且对外营业的时间也可以由他自行决定。

    他表示,作为酒店唯一的“负责人”,他必须每周七天“连轴转”,每周至少需要工作95个小时。若依照他的实际工时计算,再加上假日工资,Stephen Jones夫妇少付给了他8344纽币的工资。

    “通常来说,酒店的酒吧从上午11点一直开到晚上10点,在不需要为客人提供服务的情况下,酒店开门前的2小时和歇业后30分钟,我需要进行清洁、订货,以及完成收尾工作。这也即是说,我每天的工作时间至少是从早上9点到晚上10点30分。如果有客人提出要求,我还需要为他们制作早餐。”

    他向Stephen Jones和Sarah Jones表示,在对自己的劳动进行“全面评估”后,他认为自己每周应当拿到700纽币的工资。

    然而,对于Murray Barron的这一说法,Stephen Jones夫妇却并不认同。他们表示,Murray Barron的工作时间根本就没有他所声称的那么长。据称,Murray Barron曾在某个声称“一直在工作”的上午帮助邻居修建院子,还常常以买牛奶为由,前往50公里以外的Ranfurly。但事实上,Stephen Jones夫妇的儿子隔三差五就会到酒店来,而他往往会把牛奶带过来。

    Stephen Jones夫妇还表示,Murray Barron常常在工作时间外出办私事,而Murray Barron也承认了自己的这一行为。

    最终,ERA专员Michael Loftus表示,Murray Barron无法证实自己的这一申诉,“他没有提供任何有力的证明,让我确信他的工作值700纽币/周。他的部分说法已经被事实证据推翻,最重要的是,他没有否认自己曾在工作时间忙别的。”

    鉴于此,ERA方面驳回了Murray Barron的这一申诉。


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