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固定职位减少，合同工增加 员工权益如何保障？

日期:2014-07-02 10:38:54　阅读: 　来源:天维网编译
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　　天维网7月2日报道，援引3News消息 最新劳动力市场报告指出，新西兰的雇主越来越倾向于使用临时员工或合约员工，而不是提供永久职位。　　工党评论说，这绝非好消息，因为面对任意解雇，雇员没有足够的权利和应对

　　天维网7月2日报道，援引3News消息 最新劳动力市场报告指出，新西兰的雇主越来越倾向于使用临时员工或合约员工，而不是提供永久职位。

　　工党评论说，这绝非好消息，因为面对任意解雇，雇员没有足够的权利和应对的办法。国会议员Darien Fenton引用这份来自招聘机构Hays的数据指出，64%雇主聘用了临时或合同制的员工，18%的雇主则表示计划增加短期合同工的数量。

　　Fenton指出，contractor的权益缺乏保证，“没有最低工资，没有假期，面对不公平的解雇也缺乏保护自己的权利”。她说在最坏的情况下，临时雇员拿着最低工资，却干着和高薪员工一样的活。


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