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通胀低公务人员不该再涨薪？工会抗议：太不公平

作者: 实习生Jiawei Ma　 日期:2015-01-23 14:10:33　阅读: 　来源:天维网编译
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　　　　天维网1月23日报道 援引nzherald消息 此前，财政部长Bill English称本地市场的通货膨胀已不再疯涨，呼吁大众不该再要求涨薪。然而对此，各行工会却并不“买账”，涨薪的呼声也越来越高。　　Public Service工

　　

　　天维网1月23日报道 援引nzherald消息 此前，财政部长Bill English称本地市场的通货膨胀已不再疯涨，呼吁大众不该再要求涨薪。然而对此，各行工会却并不“买账”，涨薪的呼声也越来越高。

　　Public Service工会表示，该工会成员已经因全球金融危机的影响“勒紧裤腰带”苦熬了好一阵子，而如今，他们却还要面对很可能无法涨薪的残酷现实。

　　工会委员会（Council of Trade Unions）也认为，低的通货膨胀市场有利于企业发展，因此企业也将能负担起员工的涨薪要求。

　　新西兰统计局统计数据显示，受燃油价格大幅下跌影响，去年新西兰的通货膨胀率仅为0.8%。自2014年10月起，新西兰市场出现通货紧缩，消费者物价指数CPI更是下跌了0.2%。

　　English先生表示，过去四年内新西兰人平均收入从$49,500涨到了$55,000。这一涨幅足以补上通货膨胀带来的损失。

　　“但是低通货膨胀率意味着为了保证政府盈余，相关的开支将会被更加管制。这也意味着公共部门员工涨薪更加遥遥无期。”

　　PSA国家秘书Erin Polaczuk则批评English先生的做法，他称此举只会把金融危机带来的冲击全数转移到公共部门员工身上。

　　“简单的说，为了保证政府盈余没，他呼吁再次减薪。”

　　Erin Polaczuk说，公共部门的平均收入一直低于私营部门，“公共部门员工成为金融危机的牺牲品已经太久了，今年我们应该为涨薪采取积极的活动。我们的薪水本该是优渥的，本该一直上涨的，但是我们却在一直认为减薪裁员是必然的。”

　　今年PSA将会迎来7大政府部门以及其他小型企业有关工资的商谈。

　　Labour Cost Index显示去年公共部门薪水上涨1.2%，私营部门则上涨了1.8%。

　　CTU经济分析师Bill Rosenberg说，低通货膨胀不能被当成不涨薪的借口。“经济一直在快速发展，终究有一天薪水增长速度会落后于发展速度的。”

　　调查显示，中低收入人群想要要求涨薪更困难，他们的涨薪比例一直赶不上通货膨胀，“燃油，柴油，车辆，电脑和其他物品的价格下调将会减少公司开销，因此公司是能付得起员工涨薪的。”


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