75%的雇主计划明年涨薪 但涨幅或难让员工满意
作者: Jackie Shan 日期:2021-05-31 11:16 阅读: 来源:天维网编译stuff
【天维网援引stuff消息】 统计显示，明年将有更多的新西兰上班族工资会上涨，但涨幅可能会低于预期。
原文：Salary expectations 'driving a wedge' between employers and workers
总理阿德恩之前宣布上调最低小时薪 截图
根据人力公司Hays最新发布的薪酬指南，75%的新西兰雇主计划在下一轮薪酬调查中提高薪酬，高于去年的44%。涨幅方面，只有20%表示会将薪水上调3%或更多。
雇员们则希望涨得更多。受访的500名技术类雇员中（涵盖财务、金融、建筑和IT等），72%的人认为薪酬上调3%以上才能体现出他们的工作表现。近一半（45%）的人认为他们应得的比目前更高的工资，65%的人认为目前的工资不能体现出过去一年的业绩。
Hays New Zealand执行董事Adam Shapley称，这种落差造成了雇主和工人之间的隔阂。“一方面，有四分之三的雇主打算来年加薪，这是雇主信心的表现。”他说，“另一方面，技术工人认为涨薪幅度远低于他们应得的。二者出现差距。”
Shapley认为，雇主对员工在培训和职业发展上的投入，可能有效缩小这一差距。“缺乏晋升机会是推动技术工人跳槽的主要因素，其背后是缺乏竞争力的薪水。因此，雇主重新对员工的职业发展路径进行投资，将是明智的战略。”
另外调查还发现，有证据表明新西兰的招聘市场几乎恢复到疫情之前的水平。超过四分之三的雇主表示，固定员工数量超过或回到了疫情前的水平，52%的雇主打算在未来一年增加固定员工人数。
另有16%的受访老板表示，他们将增加临时或合同工的人数。
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