招聘广告数量远超疫情前水平 但工资却……
作者: Jackie Shan 日期:2022-01-20 15:47 阅读: 来源:天维编译
【天维网综合报道】 最新数据显示，目前的招聘广告数量远高于疫情前的水平，但工人们并不为此感到放心，反而对未来的收入感到担心。
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最新发布的Westpac McDermott Miller就业信心指数显示，去年四季度末新西兰就业信心指数上升了1.2点，至106.9点，这是自2020年疫情封禁以来该指数连续第六次上涨。
当这个指数超过100时，表明就业信心乐观者多于悲观者，稳步上升表明外界对就业状况总体持积极态度。
Westpac银行代理首席经济学家Michael Gordon称，“劳动力市场将成为2022年最引人入胜的经济故事之一”。
“即使最近几个月实施了疫情限制措施，在线招聘广告的数量仍远高于疫情前的水平。”他说。
在线招聘广告平台Trade Me Jobs则发布报告称，2021年的职位列表总数比去年同期增长了51%。
虽然岗位紧缺，但工资并没有见到明显上涨。
“虽然我们预计工资率将面临上行压力，但工人们并没有说他们已经看到工资上涨，”Gordon说，并指出工资增长往往落后于经济周期。
McDermott Miller负责人Imogen Rendall表示，公共部门的员工比私营企业的员工对未来就业更有信心。
“本季度公共部门员工的信心再次上升，提高了5.3点至115.3。这与私营部门员工信心下降2.2点至102.0形成鲜明对比。”她说，“私企员工担心他们的工作保障，报告称过去一年收入增长的人也较少。”
这项调查在去年12月1日至12月12日之间进行，样本量为1558个，误差率为2.5%。
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