教师短缺情况长期存在 政府欲投资9500万纽币

【天维网援引Stuff消息 Crystal Liu编译】师资短缺一直以来是新西兰政府面临的长期挑战之一，近日由于全国各地的学校纷纷面临长期教师短缺的情况，政府有意向追加投入9500万纽币的现金资助近2500个教职工名额。

英文原文：Budget 2019: Government pours $95 million over four years into teaching resources

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教育部长Chris Hipkins在维多利亚大学宣布了这一决策，阐述了长达四年的预算增加将为学校教育带来崭新的面貌。

这笔钱给2018年的预算增加了4000万纽币。在一系列提案中，预期这笔资金将用来设置1860个教学奖学金--专门奖励那些在短缺学科学习研究的人员，300个应聘低等级高中的新毕业生和80个iwi培训奖学金名额。总结下来，政府表示将在四年时间里培养3280名新教师。

教师短缺已被贴上“灾难”的标签，去年12月，教师协会Post-Primary Teachers' Association的一项调查显示，今年年初，中学教师短缺1500人。奥克兰三分之二的受访校长表示，与2017年相比，聘请短缺的教师变得更加艰难。

2018年，国家党领导人Simon Bridges和教育发言人Nikki Kaye做出重大承诺，要减少小学的班级规模。具体细节有待商讨，但其宗旨是让更多的教师参与其中。

Hipkins的资金主要用于人手不足的中学，但他抨击了国家党在政府任职期间的教育方面的记录。“在新西兰政府的领导下，参加初级教师教育(ITE)培训的学生人数骤降了约40%。”

他说，“这就是为什么我们要对教育方面拨款，增加教育专业学生的入学率，并确保用于教师培训的资金不能用于其他研究领域。我们对数千名新教师的承诺将是对学校教育的一剂强心针。学生家长和校方都将因此受益，也帮助政府解决了长期教育资源短缺的社会问题，学校需要更多的老师，这也会提高孩子们接受教育的质量，从而提高幸福感。作为政府，我们需要帮助学校雇佣到更多的教职工。”

Hipkins称，现在小学生人数越来越多，而这种人数膨胀将持续三到四年并蔓延到中学，我们所资助的这些教师将会用来弥补彼时劳动力短缺的教师市场。

最基本的问题仍然是，为什么学师范的人那么少，以及为什么有那么多人离开了这个行业。同样难以解决的矛盾是，这笔钱不确定会对现有教师待遇和薪酬谈判产生任何影响。Hipkins没有直接将这笔资金与这些谈判联系起来，但他表示这笔资金只是用来满足学校对师资的需求。目前，谈判停滞不前，因为工会和政府始终坚持各自的立场。

同样，政府期待更多毛利语的教育需求。“目前教师技能的短缺在te reo Māori，我们会与Iwi组织合作，尝试在试点地区设置奖学金，这将支持Māori专业学生学习并鼓励他们愿意毕业后从事这一职业。”

但是新的政策表明，硕士生不能享受学生津贴，但当他们就业时，会得到更高的薪水。

维多利亚大学教师与中学教育专业硕士项目的主管Margaret Gleeson对此感到失望，Gleeson说：“部长在优先考虑那些资历浅、成本更低的项目，硕士生老师什么福利都得不到，但只有硕士课程才会为我们提供真正优秀的老师。”