【天维网综合报道】根据预测，在本周三将要公布的最新劳动力市场数据中，失业率将呈上升趋势。

各大银行的经济学家均预测，根据这份由新西兰统计局公布的数据，在截至9月30日的三个月里，官方失业率将从3.6%上升至3.9%。

新西兰统计局收集的劳动力市场数据包括失业率、就业率、劳动力市场参与率、劳动力成本和工资增长等。

Mark Smith. Photo / Supplied

ASB高级经济学家Mark Smith表示：“鉴于新冠疫情后，工人短缺的补充效应似乎已基本结束，本季度的招聘步伐预计将放缓。”

“与此同时，考虑到经济前景和大选相关的不确定性，企业仍不愿进行招聘。”

他说，较高的生活成本和创纪录的工作移民人数可能会导致劳动力增长超过就业增长，劳动力市场参与率可能会刷新历史新高。

“因此，失业率预计将创下自2021年年中以来的最高水平，并有望在明年年底接近5%。”

与此同时，劳动力成本的年增长率很可能已经达到峰值。Smith说，随着就业竞争的加剧和劳动力市场摩擦的缓解，劳动力成本增长有望逐渐降温。

“然而，新西兰央行将对非生产力驱动的持续高工资通胀率保持警惕。我们认为5.5%是本轮OCR的峰值，但预计央行将在必要的时间内保持限制性货币设置，以实现其通胀目标。”

Westpac高级经济学家Darren Gibbs表示，失业率上升的预测得到了多项指标的支持。

他指出：“新西兰国际经济研究所（NZIER）9月份的QSBO调查显示，人们普遍认为的技术人才短缺现象明显减少，将劳动力作为产出制约因素的企业比例也大幅下降。”

与此同时，领取求职者福利的人数（与失业率仅有松散的相关性）继续以接近第二季度的速度上升（新移民没有资格领取这些福利）。

在工资方面，Westpac预计，9月份的整体劳动力成本指数（LCI）将增长1.1%，从而使全年增长率降至4.2%。

Gibbs说：“医疗保健和教育部门的薪酬结算应有助于公共部门的大幅增长。”

“我们预计私营部门的LCI将在9月季度增长1%，这也许对央行来说更重要。”

据了解，这一数字低于第二季度1.1%的增长率，比去年同期低0.2个百分点。

Gibbs说：“这样的结果将使年增长率下降0.2个百分点，降至4.1%。从历史标准来看仍然很高，反映出劳动力市场过去的紧张状况。”

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季度就业调查显示，截至6月份的一年中，平均时薪增长了6.9%，低于截至3月份的一年中7.6%的峰值。这一指标可能会在第三季度进一步放缓。

ANZ经济学家Henry Russell表示，劳动力市场继续逐步放松，目前来看，其发展大致符合新西兰央行的预期。

他说：“我们仍无法相信劳动力市场的转变速度足以让国内通胀在合理的时间范围内消退。这需要进一步收紧政策，像是在2月份加息25个基点。”

他表示，对于新西兰央行来说，尽早在劳动力市场上创造出松弛的状态，对于实现消除通胀的目标是至关重要的。

“我们预计劳动力市场将在明年初过渡到彻底的通货紧缩状态。”

Smith称，进入2024年，劳动力市场可能更多会呈现松弛状态。

他说：“强劲的净移民和生活成本的上升所构成的就业丰富的结构，是将在一段时间内保持非常高的工人依附性的关键因素。”