开放边境能解决劳动力短缺危机？可不一定…
作者: Jacky Su 日期:2021-07-08 17:22 阅读: 来源:天维网编译Newshub
【天维网援引Newshub消息，Jacky Su编译】近日，一家新西兰商业银行巨头警告说，寄托于开放边境让招聘员工变得更容易的雇主，可能会发现，这是一件事与愿违的事情。
ASB高级经济学家Mark Smith说，工资低加上生活成本过高，会让人们更愿意离开而不是“涌入”新西兰。
随着边境在可预见的未来依然保持关闭，包括对澳大利亚部分地区而言，新西兰的老板们正在努力填补此前由移民工人和短期旅行者所担任的职位。
即使是白领公司，也采取了互挖“墙角”的方式，来招聘员工。
这使新西兰的“打工人”处于可以讨价还价的位置，并且能够要求更高的工资。
不过，ASB 在周三警告说，这可能导致工资通胀螺旋式上升，并呼吁官方现金利率 (OCR) 尽早上升，使借贷成本更高，以最终改善经济。
周四，该银行继续发声，警告最终开放边境可能会使雇主处境更加艰难。
尽管新西兰“打工人”的最低工资和议价能力有所提高，但收入仍落后于澳大利亚。
“随着净移民减少，劳动力供应受到限制，公司面临着越来越多的挑战。”Smith说。
“开放边境是一把‘双刃剑’。我们预计从 2022 年初开始放宽边境限制是渐进式的，而不是激进的大量引进劳动力。
“高昂的生活成本、稀缺的住房以及与疫情所带来的限制，让不同国家之间人员流动受限。”
“由于边境限制可能会持续到 2022 年，新西兰企业依然会继续努力寻找足够的劳动力。”他说。
“制定紧急货币政策的时间已经过去”，他说，ASB 预计 OCR 将在 11 月开始上调，时间和幅度将取决于关键需求、供应和物价指标等。
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