建筑业严重缺乏劳动力,从业者呼吁政府延长免费学徒计划

【天维网援引RNZ消息，Frank编译】由于缺乏熟练劳动力，一些需要建筑工人的建商和需要房屋装修的屋主被告知，他们可能不得不等一到两年。

由于边境关闭，缺乏国际劳动力，因为房产市场火爆和劳动力老龄化造成的压力正在加剧。

上个月，建筑业的学徒人数达到了历史最高水平，目前有16000人正在接受某个特定工种的培训。

新西兰认证建筑工协会首席执行官Grant Florence表示，有许多新人希望进入建筑领域，但仍然严重缺乏熟练工。

Florence说：“一段时间以来，缺乏熟练工人的问题尚未暴露出来，但随着时间的流逝，情况变得越来越糟。”

“显然，房产市场的繁荣加重了压力，建筑许可数也达到了创纪录的高水平，以前我们依靠移民工人填补需要的空白，现在他们来不了了，问题变得更加严重。”

Florence说，政府正在尽其所能，但建筑领域的增长超出了预期。

“不幸的是，房主不得不等待更长的时间-在某些情况下，我听说有人等待12个月才能开始建造，这样他们才能拥有自己想要的建筑工人。”

他说，技术工人的短缺可能归因于2008年全球金融危机。

“人们不再招收学徒，并且这个现象在过去几年中持续存在，所以现在我们到了忙碌的时期，却没有足够的劳动力。”

去年，政府宣布为雇主培训学徒提供3.8亿纽币的补贴。

Florence说，将来应填补技术工人的空白。

“2022年再来电话吧”

Master Electricians协会首席执行官Bernie McLaughlin说，政府应当永久实施学徒培训计划。

McLaughlin说：“我们可以通过两种方式来填补技术工人的空缺，这些空缺是他们自己培训或通过引进技术移民工人实现的，现在很明显，我们没有培训足够的人员来填补内部人员空缺。”

“疫情带来的一线希望是，政府被迫补贴雇主进行培训，而学徒人数也确实出现激增。”

他说，该计划只在很短的时间内实施。

“政府取消补贴将是非常短视的，他们应该将给予雇主的补贴增加一倍。”

他说，现在需求已经远远超过供给。

“最近我听说有人想要翻新房屋，而他们得到的恢复是2022年在来联络吧，没有足够的人来做这项工作。”

“几乎所有大型公司都在招聘，因此那些希望回家的海外新西兰电工几乎可以肯定能够立刻找到工作。”

“每年都应该进行培训”

Hutt Gas and Plumbing总经理Colleen Upton说，她打了几个月广告也没有找到合适的人。

Upton说：“培养学徒会花费5年时间，而长久以来建筑业一直在经历繁荣和萧条的循环。所以，当出现萧条时，企业就不会招募学徒，因为他们负担不起。”

“当您需要熟练的工人时，那简直就是多米诺骨牌的影响，因为那里没有人，因为我们在萧条的时候不培训工人。”

她说，唯一的解决方案是每年继续培训工人。

“我们的工人们呈现老龄化的趋势，而建筑工作是艰巨的体力活，你经常会看到70岁的水工。”

“学徒培训计划很棒，我们目前有9名学徒，我们非常注重培养我们自己的工人，因为就像我说的那样，当你打广告招聘时，没有人应聘。”

她说，整个行业需要承担更多责任并培训更多学徒。

“这不是短期方案能够解决的，而是需要长期解决方案。”

建筑和建筑部长Poto Williams表示，建筑业对新西兰至关重要。这就是为什么新西兰实施了《建筑业协议》的原因，该协议下政府和行业领导者将一同致力于转变新西兰的建筑业。

“通过三年的转变计划，政府正在推动行为改变，以提升整体绩效，实现更安全、技能更高和生产率更高的目标。”

“转型计划的成功将与提高生产率，提高能力，增强抵御力以及恢复信心，自豪感和声誉的四个一致目标进行衡量。”

当被问及政府支持的学徒制的未来时，Williams重申了先前发布的信息：

“作为2020年预算的一部分，我们宣布了一项16亿纽币的一揽子工人和学徒培训计划，其中包括3.2亿纽币的针对性投资支持，用于关键行业（包括建筑和建筑）的免费工人培训，4.12亿纽币的支持用于雇主保留并保持对现有学徒的培训。”

“学徒培训计划将为企业提供最高16000纽币的资金，以支持他们头两年的学徒费用。”